Experiencias de personas que por las circunstancias se acogen al tele-trabajo. Motivos como embarazo o discapacidad llevan a los empleados y a los empleadores a pensar en tele-trabajo. Para algunos esta opción ha representado la oportunidad de continuar laborando.
Responsabilidad, tecnología y mente dispuesta al cambio son los factores que intervienen en esta modalidad de trabajo.
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